五年前，县长还是只是副县职务，扶贫是其分管工作之一。

        彼时，许轻歌刚进入公务员系统不久，被政府办公示抽调轮岗学习半年。因为都是女同志，见她漂亮又是高学历，就把她调去做了秘书。

        轮岗还不到三个月，就赶上重大任务落下。县里有三个乡镇被列为全省重点村镇建设示范点，但必须通过全省竞争性审核，才能获取资金项目，申报打造小集镇亮点区。

        由于同时竞审的还要好几个地州县区，县里这边除了区位条件好，无并没有太大优势。加之植被不好，多干旱，在打造时就存在效果图和实际操作差距可能过大的问题。但若实事求是做方案，连外观上就吸引不了眼球，会直接影响竞审。

        脱颖而出的关键，重点就得从绚丽没有绿化上，集中转移到民房建筑上。有特色，实用、造价低，单户或者整体外观效果都要好看富有个性，才有可能突围。

        可是，县里花了能花的前期上限成本，找了很多设计院做图，都达不到惊艳的效果。就是办公室和扶贫上一群做文字材料的，都累趴了，也没取得什么回报。

        时间紧、任务重，经费又到了收口，急坏了一堆领导。市里多次在大会上批评县里无能，或者，直接算是骂人了。

        许轻歌一来不确定自己有那本事能压过其他老资格设计师，二来也不想出那头。便自己私下试试，待家熬了半个月的夜，做出两个版本的计划方案，也没有声张。

        她想，家乡的确很穷。多争取些项目资金来落地，是好事。

        在反复确认数据，和县里之前收到的方案比对后，她又多次请教大学时的导师，修改无误后，将方案拷贝去送承给当时的副县大人，唐容萍女士！

        她觉得，自己的作品应当能够帮助县里解决问题。

        后来，也确实如许轻歌所想，方案在省里的评审会上，大放异彩。不但当时替县里多争取了好几千万的投入，直到现在，好几个户型，都还是新农村建设的范本样式，甚至有省外的取鉴借用。

        可是，方案上，除了最末尾左下角的办公室校对人那里，有她的名字，谁也没提过她。

        而唐容萍女士，因为设计能力突出，有实干精神，算是在政绩上填了出色的一笔。当年便提为临县的副书记，官途一路凯歌。去年，又转了回来当县长！

        对许轻歌，唐容平一点愧疚之色都没露出过，更恍论道歉或认错。在过去的五年里，甚至没少使绊子，想把她扼杀在最底层，永远没机会翻身揭穿。

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