而咱们果园的种植管理维护等一定程度上分散X随意X很大，没必要他们一定几点钟修枝、几点钟施肥、几点钟采摘。

        有人Ai早出有人Ai晚归；有人喜欢单g有人喜欢合作一个树上摘一个树下捡，还有别的差异。

        我们可以让劳动安全和效率部门给出指导意见，但我不觉得应该强求。

        想法，我觉得应该回过头来重视我们的企业文化：以人为本。

        他愿意，主观能动X就强，肩挑手提泰山移；他不愿意，给他个航母未必能Ga0定**。”

        我没种过地，也不是很懂这其中的种种窍门。

        但面对九亿农民，我相信，他们中间蕴含着巨大的能量和商机，因势利导一定b强扭的瓜要甜些。

        其实年前来了那么些农民，除了实在不懂我家的木地板和地暖这种他们相对少见的东西外，别的都g得很好，做完就走，一句废话都没有。

        当时我就忽然想起这个，再慢慢的从陶叔陶婶他们身上、还有我二年的观察发现，这一着棋应该不错。

        一片安静，大家都在考虑，我也继续考虑。

        甚至我在想，农民工资成本低，在本地灵活X强，如果可以的话，可以慢慢考虑从他们中间培养一些工人，从事粗加工、保安、运输等方面的工作，相信可以有很大的好处。

        虽然不能替换眼下已经招聘的工人，但将来扩张的时候，就不用再招城里的工人了。

        新的高速路修好，老县城离我们市只有二个半小时，但相对普通人需要搭车倒车的来说，走上三四个小时，距离就不近了；而且这里相对偏一些，缺少娱乐项目，环境和市里差别太大；因此，市里的小市民不Ai来这里，本地的农民也不愿离家太远。

        这一举措，必定是皆大欢喜！

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