而咱们果园的种植管理维护等一定程度上分散X随意X很大,没必要他们一定几点钟修枝、几点钟施肥、几点钟采摘。
有人Ai早出有人Ai晚归;有人喜欢单g有人喜欢合作一个树上摘一个树下捡,还有别的差异。
我们可以让劳动安全和效率部门给出指导意见,但我不觉得应该强求。
想法,我觉得应该回过头来重视我们的企业文化:以人为本。
他愿意,主观能动X就强,肩挑手提泰山移;他不愿意,给他个航母未必能Ga0定**。”
我没种过地,也不是很懂这其中的种种窍门。
但面对九亿农民,我相信,他们中间蕴含着巨大的能量和商机,因势利导一定b强扭的瓜要甜些。
其实年前来了那么些农民,除了实在不懂我家的木地板和地暖这种他们相对少见的东西外,别的都g得很好,做完就走,一句废话都没有。
当时我就忽然想起这个,再慢慢的从陶叔陶婶他们身上、还有我二年的观察发现,这一着棋应该不错。
一片安静,大家都在考虑,我也继续考虑。
甚至我在想,农民工资成本低,在本地灵活X强,如果可以的话,可以慢慢考虑从他们中间培养一些工人,从事粗加工、保安、运输等方面的工作,相信可以有很大的好处。
虽然不能替换眼下已经招聘的工人,但将来扩张的时候,就不用再招城里的工人了。
新的高速路修好,老县城离我们市只有二个半小时,但相对普通人需要搭车倒车的来说,走上三四个小时,距离就不近了;而且这里相对偏一些,缺少娱乐项目,环境和市里差别太大;因此,市里的小市民不Ai来这里,本地的农民也不愿离家太远。
这一举措,必定是皆大欢喜!
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