特别是对于一家游戏公司来说，可以说不值一提。

        但论坛数不胜数，但是火起来的就那么几个。

        这都是因为决定一个论坛贴吧是否火热，还是要看同一个圈子里的互相交流。还有就是论坛独有的优势，那就是去中心的开放性。

        论坛也是一个开放互动的地方，每个人可以表达看法，也可以看到其他人的看法。这点和博客、微博都不同。

        李浩宇还把蜗牛的评论采用了排名制，你发的内容点赞越多就会自动置顶，然后被其他置顶的内容逐渐顶下来。

        如此机制循环下去，被更多人喜欢的内容，在前几页置顶的时间更久，但是回复少的内容，也一样有展现机会。

        每个季度发布大家最喜欢的前20名，还可以获得蜗牛游戏提供的奖金激励和丰厚的实物礼品。

        于是大家的竞争也越发激烈了。

        这相当于自由市场，让市场根据员工们的口味自由调节，乏味的内容自动淘汰，因此高质量的内容总有机会脱颖而出。

        因此，“蜗居”这个公司论坛。

        在蜗牛游戏的员工中相当的有人气。

        大家闲来无事，都会上论坛看看有什么有趣的内容和公司的八卦。时间一久，论坛的热度越来越高了，就连李浩宇自己也喜欢在里面潜水。

        不得不说，蜗牛游戏的员工里藏龙卧虎。

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