实际上,秦林甚至有些不理解,哪个当领导的不希望自己手下的员工多一点?
为什么褚青反而凡事都喜欢亲力亲为?
虽然目前来看,公司只需要褚青出面拉关系,充当销售经理,然后让那些实习生负责组装,生产就行,也用不到其他人员,其他诸如运输、仓储都没有专人负责。
在秦林看来,这始终不是一个健康的公司应当具有的模式。
草台班子在创业初始阶段还能勉强撑得住,一旦公司想要继续发展,那就必须将各种架构明确,否则管理不完善,分工不合理,很容易导致公司出现问题。
想到这里,秦林心中暗下决定。
不管褚青那边到底是怎么想的,但最近,麒麟电子科技必须把公司组织架构起来。
这时候,秦林反而对“点餐网站”不太在意了。
反正就是个试水的东西,而且碍于网速,这玩意想要大规模传播,还真是挺难的,除非秦林舍得下大本钱,租几个好点的服务器。
但那玩意花钱可就没数了,几十万是它,几百上千万也是它。
目前来说,秦林还没这个能力支撑得起,所以他只能在刘洪的建议下,选择去租一个小型的服务器,反正秦林的目的也只不过是先覆盖几所大学而已,要求并不高。
他又跟刘洪提了几个不大不小的建议,得到满意的答复之后,秦林谢过刘洪,带着满腔的心思离开计算机院。
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