“哪条？”徐婕一愣，也不避讳，直接趴在胡乱背上，下巴枕着胡乱的肩膀，还顺手把一旁胡乱喝的咖啡拿起来喝了两口，一边顺着胡乱的手指看向企划案。

        胡乱也没在意，自顾自的说道：“这里，程晨应该没有管理服装公司的经验吧？设计部可以不设部门经理的位置，设置一个设计总监就行了，负责审查设计稿，同时兼带管理设计部的员工……”

        “咚咚咚。”

        话没说完，门外传来一阵敲门的声音，然后没等胡乱开口，门就被打开了，程晨从门外拿着一份文件走了进来。

        “胡总……小婕，你也在啊。”程晨正要跟胡乱说什么，忽然看到趴在胡乱背上的徐婕，神色似乎有些不自然的说道。

        徐婕并没有发现，只是抬头看了一眼程晨，并打了个招呼：“晨哥哥，你来的正好，关于设计部的扩招计划，胡乱说可以不用设置部门经理，有个设计总监就够了。”

        “不是说叫我胡乱就行吗，在公司里也一样。”胡乱也笑了笑，和善的说道，“设计部是属于技术部门，而且员工可以比较清闲松散，要部门经理没什么太大的用处，有一个设计总监就行，负责审核设计稿，有需要的时候，也可以兼带管理一下。”

        设计总监和部门经理的意义可不一样，设计总监代表专业性职位，需要有一定的专业水平，所以必须也是个设计师。而部门经理却不同，主要是负责管理工作的，大部分部门经理都会选择管理专业的人。

        “好的。”程晨点了点头，“还有其他问题吗？”

        “没了，这份计划案写的很好，海归精英就是海归精英，我这半壶子水根本没法比。”胡乱呵呵一笑道。

        “你这不是在取笑我吗。”程晨也是一笑，谦虚的说道，“跟你比，我才是差得远呢，小婕经常在我面前夸你，我听的都会背了。”

        “哪有！”徐婕有些害羞的说道。

        “对了，你找我有什么事吗？”胡乱也没在意，而是放下文件，把徐婕手里的咖啡抢回来喝了一口。

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