“可是练习生如果不注重实力，那注重什么？”尹志勋是s.m出来的人，虽说s.m对练习生的标准第一点是颜值，但那也是娱乐圈的入门标准。而第二注重的便是唱功、舞蹈，没点干货的话，在韩国娱乐圈这种竞争力爆棚的国度里，根本无法生存。

        朴智燮点了点头，并没有反驳尹志勋，而是转头看着小身板站的笔直的郑秀晶说道：“练习生的基准的确是形象和实力的综合，但是在意志力以及舞台上表现的能力，还有艺能感等等！这些都是非常重要的因素之一。”

        “你是在说s.m的艺人吗？”尹志勋皱了皱眉，下意识问道。

        “啧啧，不愧是从s.m出来的人。”朴智燮毫不掩饰自己的赞赏目光望着尹志勋说道：“s.m通过层层筛选，找出适合自己企划的人来打造出人气idol，为了能够让这期间的花费赚回来，他们给艺人的合同都严苛无比，所以造成了一个非常不好的后遗症……”

        说到这里，朴智燮就停了下来。

        吴锡杰、徐俊秀都非常默契的没有发问，因为朴智燮说的后遗症大家都知道。hot登顶后，跳反解散。神话在有了根基后，一样离开了s.m。他们都是因为s.m而火，但最后都与东家分道扬镳。难道是因为s.m实力不够？君不见宝儿都火遍亚洲了，不一样待在s.m好好的。

        所以还是一个理，神话不够资格改变自己的待遇，或者说李秀满不愿意给提高神话的待遇。

        这其中牵涉的东西有很多，朴智燮也只是推测。或许是李秀满信奉新团体更加好操控，也或者是他觉得就算给神话好待遇，他们也不能回报。总之还是一句话，所有在s.m成功的组合，基本就没有好下场。

        当然，这一点在其余的很多公司也很适用，比如那个眯眯眼男子，在明年就会背弃朴猩猩而去……

        “智燮你想表达什么？”尹志勋脸色平静问道。

        “我想表达，练习生模式的确是一个很好的筛选系统，从万千青年男女中找出适合的人选，加以培养然后推出！”朴智燮笑眯眯说道：“但却比不过选秀。”

        “恕我直言，s.m每年都有选秀，但是如果想要把选秀给做到大规模，那么势必会加大投入，成本只会比层层删选练习生更高。”尹志勋沉着脸说道。

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