对于托马斯突然的请求，聂唯考虑了一下，没有拒绝。手机端m.
因为想了想，这还真算是一个较适合应急的选择。
根据聂唯的了解，托马斯在好莱坞工作已经接近二十年了，而且他不是一开始成为迪士尼的管理层，而是从底层一点点爬来的。
托马斯是一位既有基层的经验，又有管理层的经验，尤其两年前因为支持《刺客联盟》的成功而获得了海外业务部主管的职务，这让他更是弥补了海外业务方面的不足。
当然，托马斯的缺点也很明显。
首先他并没有一个高学历，毕业的学校在全美也只能算二流，这也是这么些年来他升职很慢的原因之一。
不过这反倒不是聂唯看的，倒不是说聂唯不看学历，实际繁星选择员工的时候，第一个考察的同样也是学历，虽然学历和能力不一定完全成正，但至少学历越高的人所获得的知识越多，他的能力有可能更好一些。
而对于托马斯这个人，因为聂唯已经有所了解，知道了他的能力，所以学历成为一个次要的东西，聂唯也从没想过自己选择的执行总裁必须是常春藤名校出来的那种，只要有能力，能给公司带来好的发展，没问题。
至于聂唯对托马斯最不放心的，是她从来都没有担当过总裁一级的职务，对于他能够有能力统御一家公司聂唯还是持怀疑态度，这也是聂唯准备考察他的缘故。
聂唯已经想好了，公司如果收购成功，那么也将有一堆麻烦需要处理，那时候是验证托马斯是不是适合这家公司执行总裁职务的时候。
如果他能自己快速又顺利的解决这些麻烦，那么聂唯会给他一个机会。
如果不能，那么聂唯只能抱歉，另择他人了。
《火星救援》虽然和迪士尼之间谈崩了，但这并不意味着没有其他的选择，其实在华艺和迪士尼接触这段期间，已经有不下二十家好莱坞有电影发行能力的公司来询问过和华艺之间合作的意愿。
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