叶安最近工作也很忙，自己的工作量一下子多了起来，连着好多天都没空回来做晚饭。虽然雷子韧没说什么，可她心里有些不爽。她不喜欢工作把所有的时间都霸占了，连正常的生活都受到影响。但在其位谋其职，她还是努力做好。不过，慢慢地她发现，市场部的工作内容并没有骤然大增，事实上忙得一塌糊涂的只有她带领的这个小组！

        市场部在总监齐子璋之下有一个高级市场经理就是尹志杰，在他之下有数个市场经理，其中一个就是叶安。总监一般不直接管具体的工作安排，他主要负责发号施令和大方向的指导。具体的工作安排，主要由高级经理尹志杰来做。

        叶安其实不愿意去做这样的怀疑，她对尹志杰的印象还是不错，至少入职以来，他所有的表现都证明他有能力并且适合坐这个位置。那么，他突然失了偏颇，是不是因为聂筱琪在他耳边吹了什么风？

        如果只是自己一个人加班，叶安还能忍耐。但是她不能连累了自己的整个团队，下面那些小伙小姑娘也要回家去陪家人陪爱人，天天窝在办公室加班可不行。尤其是其他小组的人都准时上下班，这会造成他们心理上的失衡。作为一个上司，她也得为自己手下的人考虑！

        叶安想，自己该找机会跟尹志杰谈一谈。

        “joe，我是叶安，请问我可以进来吗？”叶安敲了敲门道。他们喊尹志杰都直接喊他的英文名joe。

        “请进。”尹志杰放下手中的笔，抬头看向叶安。“有什么事？”

        叶安笑了笑。“joe，我想打扰你几分钟，谈一谈关于我们小组工作任务的问题。”

        “你说。”尹志杰清咳了一下。

        叶安把一个打印出来的表格递给他。“这是我根据早会上工作进度的总结做出来的各小组的工作任务分配情况。当然，工作任务的轻重不是按照数量来算的，可能还涉及到难度等问题。不过，我觉得我们小组的工作任务可能有点重，最近大家也连着加班了好多天了。所以，我想能不能请求人手的支援，或者把一些任务转移到其他小组去完成？”

        “叶安，工作任务的分配是由多方面的因素考虑的。你要是觉得自己不能胜任，可以请求削减工作量。但我希望你明白，鼎盛不是一个能够浑水摸鱼的地方，它也不养缺乏能力的闲人。”虽然叶安说得很婉转，但尹志杰还是认为叶安是有意落他的面子。

        尹志杰能够做在鼎盛国际市场部高级市场经理，能力是绝对不容怀疑的！这样的人，一般也不会作出为私人恩怨而难为下属的事情。但人都是容易让所谓的感情蒙蔽双眼的，他现在就处于这种状态。聂筱琪有意无意的误导，以及两个人之间*不清所带给他的种种遐想，让他昏了头。

        叶安愣了一下，她没想到尹志杰会说出这样的话来。她能进来，是经过了市场总监和更上一级领导的面试考验的。提前给她转正，就是公司领导对她能力的最好肯定！在这之前，尹志杰还数次在会议上肯定了她的工作能力。今天摇身一变，她就成了不能胜任市场经理这个职位的闲人了！

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