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        ”这次的暑期档你们也都知道，前所未有的激烈，咱们纵横也需要有相应的对策，这一次咱们的影片也需要大家去努力宣传。《刀马旦》拍摄完成了，需要后期剪辑，关于这一次的剪辑可以安排一些其他人进行帮忙，我希望这部电影能够成为我心的那个样子来。”

        ”还有，我会在过些天重整旗下的电影院线，让其从纵横映像脱离出来，单独成为一个放映院线！这样可以保证院线的客观xing，不管是对于纵横还是院线来说，都非常有展前途。纵横想要展不能没有动力，现在正是香港电影最辉煌的时候，大家都要抓住机会，展现自己的能力。”

        ”阿成、阿彪他们处理周边产品，刘缜伟、王佳卫你们俩人可以参与一下公司的管理。纵横需要人才，咱们也要建立咱们的艺人培训部门，正规化，而艺人方面的事情江之强你要找到合适的人来管理。

        财务方面也要聘请专业的人员，电影方面以后制作、上映、行都需要你来统筹，叨哥处理人员配置和管理！曾志玮协助也看看有没有其他电影人需要投资，你可以审度一下！还有，咱们的编剧部也要正规起来！纵横在新的一年要积极展--”

        王东一口气接连的严肃吩咐起来，每叫道一个人，都安排相应的工作，洒落而又干脆。众人也都知道，这也是王东对于公司的再一次扩大和细致划分。

        可以说王东现在旗下的人是人才济济，但是总体来说是电影人才很多，管理人才很少。下一步，王东也是希望能够找到一些专业的管理人员来管理公司。纵横映像要想展，不能光学习嘉禾、新艺城这样权利不分。而是要有专业科学的管理机制。

        这一点也是王东在何雅琼临走前叮嘱给她的一个嘱托。不单单是电影公司如此，其他的公司王东也都要求正规。虽然王东不知道该如何管理，但是后世的见识让他知道，一家公司没有正确的规章制度，没有良好的管理，绝对是走不长远。

        王东也需要一些专业的管理人才前来管理公司。当然，这不是说改变纵横映像现在已经形成的这种轻松的公司化。毕竟电影属于创意行业，化产业的一员。

        既然公司有了自己的公司化和氛围，这自然不能轻易改变，但是在这之上，却需要更好的管理机制和手段。

        ”咱们也需要加强电影审查制度。”

        江之强补充说道：”每个人的电影计划都要上传给公司，然后公司再根据计划给你答复，我想不是单单的一部剧本而就投资拍摄，既然咱们要正规，那么公司的规章制度就要制定齐全，不能再像草台班子了！”

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