基础知识：单兵战术理论、班组战术理论、无线电通讯技巧、野外求生、各种个人装备的C作等。

        地图导航：地图及导航、判读空中侦察照片技巧、绘制地图技巧；

        隐蔽技巧：伪装技术、隐蔽移动、建立隐蔽据点；

        观察技巧：识别目标、判断距离；

        S击技巧：弹道学、高级设计技术。

        学院必须按部就班地逐一学习上面的这些技能，过程就如同上小学一样，每一个年纪都同样中央。作为一名特种兵，如果无法判断地图，那么即便你拥有极为高超的qb技术，抵达不了目标也是枉然。因此，特种部队的每一个的训练课程都非常的重要，缺一不可。

        而在这些学习内容当中包括大量的理论知识，因此，特种部队对于新兵的学历也是有着严格的要求的。

        为了应付特种部队理论学习中诸如弹道学、光学、侦查定位等理论X较强的训练内容，学员本身应该具备较高的学历。从另一个方面来说，高学历本身能够在一定程度上证明其拥有一定的理论学习能力和对知识的渴求态度。此外，如果学术水平较高，加上口齿较为伶俐，在通讯G0u通中学员可以更好地掌握说话重点，将其所见所闻清楚、明了、简短地描述出来。任务完成后，他也能够撰写出更为详尽的战斗报告。

        新选拔上来的这帮兵其实底子都不错，特种兵们的初步筛选之后能够进入集训的人其实应该说都是不错的士兵，在集训当中会不断地淘汰那些不适合特种部队需求的士兵。

        这样的淘汰并不是一种否定，而是一种负责。

        特种部队的淘汰并不是因为不够优秀，每一个能够进入特种部队的选拔的战士都是优秀的。特种部队也并非一味地追求军事技术的优秀，特种部队需要的是适合在特种部队这样的特殊单位服役的特殊人才。

        所以，被淘汰只不过是意味着这个士兵不适合在特种部队服役。

        将不适合的士兵放进特种部队，一旦上了战场，特种部队深入敌后，孤立无援，把这些不适合在特种部队服役的士兵送到这样的环境中对于他自己和他的队友都是不负责任的。

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