“还有大家都很关心的福利待遇，我们公司给出的承诺是，转正之后所有人全都享有五险一金的待遇。”

        “好了，对于我们公司所给大家的工资水平以及福利待遇，不知道你们有什么看法？”说完之后，宋雅乔看着下面的人问道。

        “高，实在是太高了。”在这一刻，不少的人都在心里感叹道。仅仅是入职之后就直接可以拿到三千五百元每个月的工资，这对于在座的所有人来说便已经是非常高的了。要知道沪城去年的人均工资水平也才三千五百元而已。而现在大家一入职便可以直接拿到三千五百元，一举达到了沪城人均工资的平均水平。在此时的2010年，能够直接给她们这些将毕业的大学生三千五百元工资的公司几乎没有。

        而更关键的是，乐家超市三个月之后所给的工资涨幅实在是太大了，普通的导购员三个月之后工资提升为七千元每个月，直接达到了沪城人均工资的两倍。等到入职年满一年半之后工资还会有提升，到时候即将达到九千元每个月。更恐怖的是，三年之后大家的工资绝对是超过一万元达到一万两千元的。

        一万两千元，说实话即便她们都是重点大学毕业的学生，可是在当今这个大学生就业难的社会里，还真的不敢去奢望自己能够在毕业三年之内难道月收入一万以上的工资。同样的这还只是普通的导购员的工资，如果是会计人员的话，则每个月的工资都可以多五百块钱，这又是一笔不小的收入。

        当然，更让大家满意的是，乐家超市竟然给所有员工五险一金的福利待遇，这一点在当下更是远远的将绝大多数公司抛在了后面。

        “可能很多人感到我们给的工资实在是太高了，但是在这里我要告诉大家的是，这么高的工资我们公司给得起。”宋雅乔说这句话的时候简直是掷地有声。

        而下面的人也全都是一副点头赞同的样子，如此高的工资在普通的公司里面是绝对给不起的，单单是这些工资可能就耗g了整个公司的利润了，就更别说让老板赚钱了。可是在乐家超市，这些则都不是问题。这个时候想起之前看到的乐家超市的营业额，不少人心里想到，“这样的工资水平人家毫无压力啊。”

        在所有人冷静下来之后，宋雅乔继续说道，“如果你们以为这就是你们全部的收入，那就大错特错了。因为除了你们正常的工资收入之外，我们公司每个月都会按照每一家店面的业绩奖励给大家一部分业绩提成。”

        “按照我们公司制定的奖励制度，每一家店面每月都会拿出月营业额的千分之五作为员工的奖励，而导购员和会计人员则可以分别拿到这部分奖励的百分之十五。”

        宋雅乔一说完，下面的人顿时拿出手机或拿着纸张计算了起来，一家店一天营业额六十万，一个月按照三十天就是一千八百万。而一千八百万的千分之五就是九万。而每个人可以拿到百分之十五就是一万三千元。

        “天啊，每个月都可以拿到一万三千元的奖励，这简直b正常的工资都要多得多啊。”如果说之前乐家超市给的工资让大家十分满意的话，那现在给的远b工资还要多的业绩奖励则更是让所有人双眼冒光了，几百只眼睛齐齐的盯着宋雅乔和赖小虎等人，像是在说赶快把我招进去吧。

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