高茜出了是京城一号店的店长之外，还是乐家超市在京城的负责人，看现在这一家店的情况，未来在京城开第二家第三家分店是可以预见的。甚至于这个时间高茜估计都不会太长。

        因为她是经历过津城的乐家超市扩张的，对于赖小虎的扩张速度，高茜清清楚楚。

        最短半年，最多不会超过一年，乐家超市在京城就会有第二家分店了。

        而到时候当第二家分店出现的时候，高茜的身份就要从单纯的一个店长往乐家超市京城总负责人上面转移了。

        作为乐家超市京城的负责人，高茜无疑希望自己手下多出来几个像苏晓红这样既肯吃苦、还有工作能力而且还富于管理领导能力的人呢，这样到时候自己当一个负责人，手下有几个能力超强的店长，乐家超市在京城未尝不可以和津城的那一家店一争高下。

        京城的富饶让高茜有这个信心。

        谁说高茜X子宁静的？当高茜隐隐约约的把这个想法透漏给自己的时候，赖小虎稍微的有一点惊讶，因为以前高茜给赖小虎就是一个文文静静的nV孩子，没什么争强好胜的心。

        不过现在想来，在职场上历练了一年的高茜虽然看起来还是文文静静的，但是却也开始展露出了一颗不甘于平凡的心了。

        “好。”赖小虎表达了自己对于高茜的支持，既然高茜都可以容得下乃至欣赏苏晓红这样的人呢，那赖小虎还有什么理由不对高茜表达出欣赏呢？

        而在这个过程之中，苏晓红则先于他人一步在赖小虎心里留下了可堪大用的印象了，无疑如果未来赖小虎真的继续在京城扩张下去的话，当第二家店出现的时候，苏晓红肯定会成为一店之长的。

        “那是当然了，这是公司早就规定下来的规矩。”虽然赖小虎这些天观察发现这四个员工基本上不会出现和顾客闹不愉快的情况，但是有时候公司的规章制度既然已经制定了出来了，那就是要遵守的，要不然要这些制度又有何用呢？

        所以即便是苏晓红几人已经足够优秀了，但是还是免不了要进行为期一个星期的培训了。只不过这一次赖小虎估计不会有人会被自己给辞退了，因为这四个人都足够的优秀，只要不是出现意外，利益培训不通过是不太可能的。

        内容未完，下一页继续阅读