张闲打开文件夹，认真地浏览。

        测试部架构图赫然将测试部划分成两大块，一块是试验科和技术科，由许竹直接管理；剩下的测试科由张闲管理。许竹的职位仍是经理，张闲的职位仍是主管。但两人在工作上不再是上下级关系，而是平级。张闲不再向许竹汇报工作，而是直接向付副总汇报。

        张闲愣了愣，问，“汤助理还说了什么？这么重要的事，为什么没人事先知会我？许经理看过吗？”

        王姝姝回答，“汤助理只说是付副总吩咐的，其他没多说。不知道许经理事先是否知道，但这份文件我还没给她看。”

        张闲沉Y片刻，“先给许经理看吧。听听她怎么说，再拿回来给我签。”

        王姝姝应了声，拿着文件走了。

        张闲处理好桌面的事情，赶紧开始回复邮件。快放元旦假了，订单不多，生产上的事儿也少了，邮件不多。

        张闲刚回完了几个必须回复的邮件，王姝姝就回来了。她说，“许经理看过后，直接签了字，没多说什么话。”

        张闲点点头，“我觉得不妥。帮我问一下汤助理，文件急不急，不急的话，我明天找副总谈谈。”

        王姝姝给汤助理打了电话。汤助理告诉她，人事部要求元旦过后才交，没那么急。不过还是希望张闲尽快签字。

        张闲听了后，想了想，“姝姝，文件先放我这儿。明天我帮你交给汤助理。”

        “行。可千万不要忘了。”

        “不会的。就算我忘了，汤助理会提醒你的。”

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