三天后，张闲从一一姐处打听到自己的pas评分情况。互评27分，上级监评32分，加上自评分30分，共得89分。以1分之差，与今年的加薪晋职失之交臂。

        听到这个结果，张闲觉得很委屈，内心愤愤不平，但又觉得不能责怪许竹。最近自己频频的反抗，早该把人家惹毛了。许竹不是慈善家，只是一个寻常的nV人，要掐Si自已，情理之中的事。人家只需笔端轻轻一点，就算报了一箭之仇。想着被别人攥在手心里的感觉，真的好困惑。

        一一姐说，“今年测试部达标名额尽是一线员工，没有科长级以上人员，许经理的评分也很低。hawk对付副总上交的供应处年终总结报告，持怀疑态度。上百号人员，没一个申请升职。从另一个侧面反应了供应处，在管理上确实存在着一定的问题。你作为管理者，也应该好好反省。”

        张闲沮丧不已，“一一姐，凭我的一个人的力量，要力挽狂澜，犹如螳臂拦车，不堪一击嘛。”

        “未必。上次的物料事件，你就处理得很好。小人物有小人物的好处，只要用心，起到的作用并不b大人物小。”

        “一一姐，那有你说得那么轻松。我那是被b无奈，其实骨子还是怕怕的。”

        “不自信。”

        “真的！”

        张闲在一一姐面前发了顿牢SaO，心里舒畅些。她转头看见方方闷闷不乐的走过来，想到她的那位经理是个二百五，禁不住替她担心起来。

        方方说，“我做不下去了。每天除了被业务Ga0得头昏目眩外，还要被自己的上级的上级Ga0浑。”

        一一姐说，“怎么回事？你们两个自从肖非走后，好像都没过过好日子。难道这两位新的经理，都那么的糟？”

        方方立马说，“一一姐，这两位经理是人事部招的吗？这种角sE的人也能当经理，我和张闲早应该做副总啰。P事不懂，还要瞎指挥，全部门的人都被他害得晚晚失眠。”

        “没你们说得那么离谱吧。付副总可对这两位经理的表现相当满意哟。”

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