张闲听了，敛住笑容，严肃地说，“emu，以前只有肖非管你，其他人都不会为难你。但现在不同。料号写错了，领来的料错了，导致千辛万苦做出来的产品不是需要的产品，这个错误确实不是小事。就算刘玥不骂你，其他同事也会骂你。你应该尽快适应新的工作，新的环境。你也看到了，测试科每个人的工作都安排得很满，从早忙到晚，很辛苦。这种状态下，心情自然好不到那里去。你得懂换位思考。想一想如若你在刘玥的位置上，面对这种情况，会作出什么样的反应。”

        emu想了想，“嗯。也是。我会努力的。”

        “去上班吧，没什么大不了的。”

        emu的脸sE好了些，稳了稳呼x1，起身走了。

        看着emu沉默的背影，张闲若有所思。emu当助理时，朝气蓬B0，做事非常机灵。为什么换了个工作岗位，就不行了呢？是emu自身的问题，还是刘玥领导的问题？

        张闲想了想，觉得应该是双方面的原因。助理虽算不上什么很有面子的工作，但至少可以狐假虎威，没人敢欺负。emu习惯了那种处在云端的日子，突然跌落人间，一时转不过弯来。再加上刘玥的冷X子，更是雪上加霜。难怪emu很不爽。但这也怪不得别人，谁让你自己不珍惜呢？

        边想着边又捡起扔在桌子上的请贴，走心地翻着。正想着，见刘玥敲门进来。

        张闲瞪大了眼睛望着她。刘玥丝毫不理会她的诧异，张口就说，“把emu调走吧。她不适合测试科。”

        “为什么？”张闲几乎没经过大脑，就问出来了。

        “做事不细心，专业知识为零，b小学生还要低的智商。”刘玥说话的速度本来就快，这一连串话说得尤其地快。

        刘玥的这句话，有侮辱人的倾向。若是emu听了，指不定要吵架。怪不得她会哭，谁听了这样的话不想揍人啊？

        张闲脸上看上去很平静，脑子里却旋转得b车轱辘还快。可以用在emu身上的劝慰式，在刘玥身上根本用不了。她说事的风格，向来一针见血，听不得拐弯抹角。对待这种人，张闲采取的是y碰y，不带半点的温婉。

        “停。这话不仅侮辱emu，还侮辱了肖非。她好歹跟着肖非做了好几年的助理。之前测试部、pmc部大量的日常事务，都出自于她的杰作。她的智商如何，大家有目共睹。至于专业知识，她不是学化工的，自然不懂。你当初好像也不是科班出身的吧，你怎么学会的，她也一样可以学会。刚开始接触新工作，不熟悉，做事时难免战战竸竸，自然出错率高。这时才显现得你作为监督者的重要Xreads;暗黑传承者。不然，为何每个人部门要设一个领导。领导的作用，除了指挥作用，协调作用，激励作用。还有一个更重要的作用，就是引导属下适应现行工作，让她有归属感，让她以在你的团队为荣，而不是轻言放弃一个新来者。”

        “emu素质如何，我知道。她的脑海想着什么，我也清楚。但绝对没你说得那么不堪。”

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