听着柳相对对饰家装饰的品牌定位和远景规划，李定一很满意的点着头继续说道：“不过步伐不要迈的太快，要稳扎稳打，步步为营，注意经验的积累与技术方面的创新。”

        柳相对明白李定一院长说这番话的好意，他思索了一下问道：“院长，咱们学校里现在有没有室内;

        李院长摇摇头，有些无奈的说道：“别说山塘这所省内都不太出名的大学，就算放眼全国。这个专业也没有听说过，现在各个高校学科的设置完全是老一套，很多已经不适应现行的经济发展形势了，可改变起来很难。”

        说着说着李院长笑了起来。有些狡黠的说道：“不过要说跟这个行业契合的，还真有那么几个专业。”

        “哦？”柳相对来了兴趣。

        “美术专业，办公自动化专业，甚至是土木工程，其实跟你的装修行业都是沾边的，相对啊。我是真心的希望你的公司能够按照你设想的蓝图去发展，到那时候我们可以结成互助，山塘学院为你提供技术和专业人才的支持，而你的装饰公司可以为毕业生提供实习场所和工作单位。”

        可能说这句话的时候李定一院长只是当成了一种鼓励和对未来美好的期望，但柳相对却是心思一动，这个想法很好啊。

        虽然山塘学院在华国的大学林中声名不显，但其技术和文化底蕴也远远不是任何一家企业可以b拟的，公司在发展过程中如果能够得到学术单位的支持，对于技术革新和持续发展意义非常重大，将为企业提供强大的后劲。

        于是他思索了一下说道：“李院长，我有个建议，你看可不可行。”

        “我想在咱们学校这届的毕业生中招几个策划和管理人才，另外想委托学院为我们公司培养一些专业X的设计人才，希望到时候李院长能给我们开个绿灯，创一个先河。”

        九五年的大学生国家还是负责分配的，这些人会进入国企或者事业单位，还很少有学生会愿意进入私营企业任职，在他们的眼中，企事业单位是铁饭碗，旱涝保收，并且退休以后的保障也很好，因此私企对口大学生还是很有难度。

        李定一呵呵一笑，他站起来说道：“可以，不过招人的效果还要看国家政策的变化和你们公司的发展情况，现在我不能给你保证什么。”

        瞅着李院长如此痛快的答应了自己的要求柳相对倒是有些迷惑了。在柳相对的记忆里，国家停止大学生分配制度应该还要晚上几年，优秀学生进入私企还没有先例，所以他才提出帮忙的请求，难道事情有变化吗？

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