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        请给我结果

        作者：姜汝祥

        思路决定出路，结果改变人生

        为什么无数的人都拥有卓越的智慧，却只有少数人获得成功为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续

        这就是请给我结果这本书要回答的问题我们不仅要回答为什么是阿甘这样的人，没有聪明的头脑却靠专注获得了成功为什么那些争中央台标王的企业，不少已被历史抛弃

        同时我们还要回答，为什么世界级的制造，大多出在日本与德国这样“认真第一，聪明第二“的国家，为什么像我们这样聪明人居多的国家，产品质量却始终是我们摆脱不了的一个痛

        有句话说得好，思路决定出路。企业有什么样的思路，就决定了企业什么样的出路。员工有什么样的思路，就决定了不同员工的不同出路。

        中国目前几乎所有优秀的企业，不管是海尔还是联想，不管是tl还是华为，它们都走入增长的困惑。联想在裁员之后，才发现“企业不是家”；华为在国际化之后，才发现制度流程b积极X更重要；tl在并购汤姆逊之后，才发现过去管理业务的方式，在新形势下会导致企业失控。

        在这种时候，几乎所有的企业家都会问，优秀的企业尚且如此，那我们又如何

        请给我结果对此的回答是：做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。由此请给我结果旗帜鲜明地提出一个口号：企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工

        没有强大的职业化员工，就没有强大的企业这句话我觉得是目前中国企业最重要的战略因为职业化员工就像职业化球员一样，他们知道每一分钱都来自客房或观众，所以他们每拿一份报酬，都懂得要加倍回报。否则，没有人看球，企业不赚钱，等待他们的就是失业

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