第592章亟需反面典型

        周处长一声令下，县纪委自然是立马就开动了记和高局长一合计，先通知人事部门，将系统人员资料打印了一份，送到了周处长面前。（.）

        既然人家周处长说了调查小组直接对其负责，那h书记也不好cHa手什么，自然是从一开始的小组成员配置上，便放权配合。

        “h书记，兵贵JiNg而不在多，所以调查小组人员不需要太多，你觉得呢？”此时的周处长端坐在局长办公室椅子上，翻看着县纪委人事资料，脑袋都不抬的问了一句。

        “周处长考虑的很对，那小组成员的组成方面？”

        h书记心说你都已经定调子了，跟我问这一句岂不是多余，不过这话他也就是心里想想，嘴上的语气还是非常恭敬。

        他心知周处长肯定会人员配置早有决定，自然乐的做个顺手人情。

        “人员组成嘛，h书记，每年的考核表给我一份！”周处长有意无意的瞥了一眼h书记，笑了笑，淡淡的说了一句。

        h书记一怔，瞬间反应了过来，便吩咐身边的工作人员去取了，只是他心里面却很奇怪：选取调查小组成员，要年度考核表g什么？

        莫非周处长是要择优选取？h书记心中每个概念，只能是胡思乱想着。

        不一会，工作人员将报表取来了，h书记先扫了一眼，便递给了周处长：“周处长，这是近五年来的年度考核表，您请过目。”

        “好，我看看！”

        周处长接过，飞快的扫了几眼，基本的考核情况便了然于x，笑了笑，他吩咐道：“h书记，将每年都排名在后五位的人员cH0U调出来，编入领导小组。”

        “啊，排名后五位？”h书记和工作人员都是一愣，只当是自己听错了。

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