宁婉菲一脸的羞涩和不好意思，简直把某人无耻的神韵学了十成十。

        房间里的人看着梁远一副见了鬼似的目瞪口呆，都忍不住大笑了起来。

        宁雷有些感慨的说道：“不了解内情的人都以为小远是商业天才，一个点子就能换回数以万计的金钱，哪能猜到小远平日里的刻苦。”

        哪怕是一天处理六十份文件，以每份文件平均两千字而言，梁远也要阅读十二万字，这十二万字都需要梁远的‘精’神高度集中，在阅读的同时必须对文件上所表达的内容进行谨慎的评估，阅读之后还需对文件上所述的事务作出准确的决策，甚至在某些重点的关注方向上还要考虑平衡人事上的一些隐藏潜流。

        由于某人还在上学的缘故，平时梁远处理每份文件的时间平均在三至五分钟左右，这样某人每天都需要‘精’力高度集中的工作4个小时，才能掌控着整个远嘉不跑偏。

        不过自怡和入手后集团事务繁多，梁远每日‘花’费的‘精’力与日俱增，周远航从法国带来消息之后，梁远的工作时间提升到了五个小时，但处理的文件却翻了一倍有余。

        以至于宁婉嘉看着专注工作的梁远，常常会担心的‘摸’‘摸’梁远的额头，生怕某人‘精’神过于集中把脑袋烧坏。

        也正是因此，两个丫头对辞藻华丽、言之无物却送给梁远审阅的文件深恶痛绝，一旦发现这样的案例，只要梁远在文件上批过狗屁不通，事情过后两个丫头都会偷偷的去找直接当事人的最高主管，类似李远玲、苏良宇这种远嘉大会议级别的成员，追踪这件事情的后续。

        当然由于两个准正牌老板娘同时关注的缘故，这种情况一旦发现三番五次的屡教不改，远嘉的人事部‘门’往往都是建议相关人员离职。

        “别说一天一百三十份文件，国安那边一星期看不到一百份文件我都愁得不行，现在就算小远把远嘉白给我，估计我都维持不了。”

        熊伟信也是颇有感触。

        到是宁婉嘉没忘了正事，大大的杏眸盯着梁远，十分期盼的问道：“小远，我和妹妹猜对了没有，这些天跟上你的想法很辛苦呢。”

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