章节目录 第237章 谈为人处世(1) (3 / 3)
作者:艳阳天空的小说      更新:2021/5/8 7:56:00
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        没想到薛莲医生的话毫不客气,一针见血,跟金牛星伯伯的话竟然那么相似——金牛星伯伯曾说过他最缺乏的一项就是情商,牛天苟听后虽然心里不爽但也觉得她说的是真心话。

        见牛天苟脸色似乎有点难堪,薛莲医生放缓了口气:“一个没有什么背景的人要从基层成长起来是不容易的,除了个人能力强以外,还有一个重要的条件就是要处理好人际关系,尤其是与领导的关系,不然,就算你能力再强,也是得不到别人认可的,有时甚至会遭到冷遇和打压,这对一个人的发展是十分不利的。

        “我们医院里也有几个像你这样性格的人,智商高而情商低,不会为人处世,自恃能力强,人际关系不融洽,与领导关系也别别扭扭,结果晋升屡次受阻,便一心想着调走。

        “他们不懂得人生有些时候是不公平的,不懂得习惯去接受它,不懂得采取顺其自然的态度,把更多精力投入自己能做好的事情上。这样的人如果不改变自己的性格,不改变为人处世的态度,到哪个单位也都会一样,因为每个单位的规则都是一样的。

        “你应该听说过‘成功=20%的智商+80%的情商’的成功方程式吧?要想在事业上有所成就,除了高水平的业务能力外,更重要的是高水平的处理人际关系的能力。

        “有些人很不在意自己和上级保持良好的关系,就像你一样,认为自己的性格就是这样,固执己见甚至顶撞上司,这类人智商都不低,还比较聪明,可就是情商不敢恭维,殊不知‘性格决定命运’其实就是指情商比智商更加重要,情商决定命运。

        “智商高的人情商多半不高,而情商高的人智商却往往不低。那些看起来聪明之人,多有特别的性格,总想着用尽一切办法去改变别人,仿佛别人都改变了,他的世界就有了。

        “其实只有适应了这个世界之后,你才真的拥有了这个世界。既然改变他人太难,何不改变自己来适应?‘物竞天择,适者生存’,改变自己才是真正的改变——连自己的直接上级都搞不定的人,得不到赏识和提拔也就再正常不过了。

        “因为无论在哪个单位,是升职也好,加薪也罢,你的前途和命运一多半都掌握在上司手里。所以,与上司保持良好的沟通,进而和上司搞好关系,对你来说是至关重要的,也是你必须熟记的职场生存法则。”

        听到这里,牛天苟虽然觉得她的话处处占理,但嘴角边却是扬起了一丝戏谑的弧度,故意辩驳道:“你是说,拍马、巴结、讨好是一种聪明,是情商,人都要媚上,遵循‘强者为王、弱者顺从’的游戏规则,以便自己从中得到好处,这才是我们国人延续几千年来的‘传统美德’和处世哲学?

        “要是都这样做,在这个奴才盛行的时代,大家都去做奴性十足的人,看人眼色行事,在领导和强者面前无原则地献媚、溜须、奉承、恭维、送礼,委屈求全,甚至把自己随意折叠,扭曲得不像个人,像一条条哈吧狗?

        “我还是敬佩诗仙李白浩气:安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜!敬佩朱自清的骨气:宁可饿死,也不吃米国的救济粮。人无浩气奴气生,人无骨气三分贱。”

        听完牛天苟的一番“慷慨陈词”,薛莲医生笑了笑,无奈的轻轻摇了摇头,然后耐心地道:“我不是说无原则地迁就别人、违背自己的良心。人不能没有原则、丧失原则,也不能太有原则、拘泥原则。坚持原则也要讲究方法,刚而不韧者,难成大事。”

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