他在等待区翻开手机备忘录，最后确认自己准备的架构设计案例。

        屏幕上是他在GitHub开源的分布式事务解决方案，star数已经突破3k——这正是他敢用假身份应聘的底气。

        没过多久，一位穿着考究、却难掩傲慢之色的年轻男人走了过来。

        他停下脚步，随意地扫了一眼许梵，用略带命令的语气说：“谢安是吧？我叫林浩，是「未来科技」的技术总监。跟我来吧。”

        林浩的虹膜在安全门前闪过时，许梵注意到门禁系统的生物识别延迟了0.3秒。

        这个细微破绽让他嘴角微抿，这家号称拥有军用级安防的科技巨头，核心系统竟在使用开源OpenCV框架的过时版本。

        他跟着林浩走进电梯，一路来到一间小型会议室。

        对方示意他椅子上坐下，然后随口问了一句：“你怎么带着口罩。”

        许梵压低嗓音回道：“林总监，抱歉，今早起来发现有点感冒了，怕传染给你们。”

        说罢，他轻咳了两声，用手捂住口罩，眉头微微皱起，像是真的身体不适。

        林浩见状，不再纠结口罩的问题，拿起桌上的简历，开始翻阅起来。

        “谢安，28岁，海外毕业，六年海外工作经验·····”林浩一边看着简历，一边用低沉的嗓音念叨着，语气里带着几分审视和怀疑。

        简历上的内容显然很出色，但与眼前这个看起来过于年轻的面试者相比，显得有些不真实。

        内容未完，下一页继续阅读