像步凡这种没有踢过职业比赛，未来发展不确定的新手。

        沈杭最大的权限，是开出二十万的年薪。

        至于其他待遇，全部是统一标准，比如赢球奖、进球奖、节假日福利等等。

        与李一鸣谈了这么久。

        沈杭发现，这位即将迈入大二的学生，有着非同一般的老练。

        卡线非常准，让步凡的年薪，定在了18万元人民币的标准上。

        此外，李一鸣还要求沈杭保证步凡的上场时间。

        沈杭与樊知意沟通之后，欣然答应了李一鸣的请求。

        至于合同年限，初步定为五年，毕竟，五年之后，步凡一定不是现在这个水平，知名度方面…也肯定不是现在这种小v程度。

        这也照顾到了申成俱乐部的利益，一旦步凡在预备队，或者被调入一线队后，打出了成绩，打出了身价。

        俱乐部可以通过转会这一途径，把步凡的潜力变现。

        除此之外，李一鸣还谈妥了步凡的保障条款，比如受伤之后，步凡的工资不能停发，比如给步凡购买大额度的各种人身保险，比如步凡的进球数超过二十个，俱乐部不能无故解约，否则，支付一百万违约金…

        凡此种种。

        内容未完，下一页继续阅读