谁让夏渔这个老板太年轻，比她们大不了几岁，她一时忘形，就口无遮拦了。

        方韵替夏渔教?训了小姑娘，夏渔也不帮腔，员工私下讨论老板本来就是忌讳，跟别?说当着她的面碎嘴了，方晓蕊应该接受此类教?训，也必须了解一点：职场上老板和员工的关?系应该泾渭分明，就像没有哪个老板会对员工掏心掏肺，员工也不能奢望老板有一天会成为她的朋友。

        午休时间，她把方韵叫进办公室聊了一会儿。

        “现在的节奏还习惯吗？”她正儿八经问她，同?时扮演宽宏大量的老板角色，“如果家里不方便，可以早半小时下班，我们这种企业，时间上的弹性还是比较大的，把工作做好?，早点下班都不是问题。”

        方韵作为二胎妈妈，当然感激她的体谅：“家里确实有些不便，我父母年纪大了，接送孩子我也不太放心，那就谢谢夏总了。”

        “以后?公司里的妈妈会越来越多，职场虽然普遍对妈妈们不友好?，但我希望至少在我这里，她们都可以得到一些人情味。”夏渔道出?心里话。

        她温情一笑，“吃人的社会，女人至少该帮助女人多些。”

        “是啊，这是吃人的社会，连生活很多年的丈夫也不能例外，不知道哪一天，突然就开始算计了。”方韵神情黯然，痛苦隐忍着某种呼之欲出?的情绪。

        夏渔其实不会安慰人，更?不想?碰触员工隐私，只好?纠结道：“向前看?吧，总会过去的。”

        “嗯，已经过去了。”方韵苦笑一下，看?着她，眼眶里的液体到底憋了回去：“夏总，实话告诉你，让我下定决心来夏果的真正原因，是因为你说了一句话。”

        夏渔不解，想?当然道：“我说你可以成为社区女王？”

        “不是的。”方韵摇头，“你说，你全职九年，除了为家庭牺牲时间和精力，其实你并不是一无所获的。”

        饶是夏渔这样的聪明人，也面露茫然。

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