挂断电话，转头看向我，“公司的事情，我会找人去替你接管，但是部长的位置还是归你，每周去个两三次就行，工作都交给别人，知道吗？”

        “这样不好吧，我刚上任，就要当个挂职的上司，他们会不会议论？”我说道。

        但霍停归的出发点是我，“难道老板娘怀孕，还必须要坚持工作吗，没必要这么敬业。”

        “他们不好说我，会说你啊，是你把我推到这个位置上的，现在屁股没坐热，你就又要进行大变动，即便知道你是在关心我，呵护我，可大家也会说，你拿公司当儿戏。”

        我说这话的时候，脑海中已经想象出了这种场面。

        底下的人如果不满的话，公司的内部结构就不怎么稳当，容易造成内部矛盾和各种状况发生。

        霍停归就是不想借助着霍氏的力量，想自己证明自己。

        所以他在四方集团上面，倾注了很多的心血。

        如果因为我，这些心血和准备都失去了原来的意义，我会很愧疚。

        可现在看起来，我真的给他造成了很大的麻烦。

        如果我现在辞职，那底下的人就会说霍停归看人不准，意气用事，所以导致公司高层的位置频繁变动，引起大家的恐慌。

        可如果我辞职，霍停归又不放心，他希望我能好好地生下这个孩子。

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