三轮车模式持续到今天，已经慢慢不适用于当前的俾斯麦庄园。

        所以才有了马修深思熟虑之后的机构改组。

        从最初的两个主体部门扩展成了六个半，即：魔术部、工程部、普朗克研究所、农研部、财务部、公共安全部、北方联合学校半个。

        俾斯麦庄园当然得到了更加完善的补充和内外循环，但由于一系列的冲突和外在压力，马修很长时间都忽略了庄园里一直在疯狂加班，榨取自己所有体力和智慧的帕梅拉。

        客观来说。

        庄园各部的核心成员里，其他人要么是吉赛尔、雪莱夫人、潘妮这样本身就有着生理优势的特殊存在，要么是普朗克、惠特曼这样的经验丰富又天赋异禀的学者。相比而言，帕梅拉就是那个天赋平平的普通人。

        她之所以能与这么多人平分秋色，并且不落下风，一是从小到大各种知识和实践的积累，二是她一直都在的热情与专注。

        纯粹的热爱和挑战极限的执着，让她能够在没有任何人的帮助下，独立研制出狼铳，这种战略性武器的出现，让战场上数量不再是决定胜败的主因。

        没有什么金手指——魔术义肢不算……

        也没有显赫血脉和先天能力。

        她展现出一个普通人，能够依靠热情和脚踏实地积累思考，所能达到的天花板。

        由于帕梅拉展现出这种脚踏实地、实事求是的工程师精神，也影响了整个工程部原炼金工房的人的行为规范，所有部门里，工程部是成果最多，突破也最多的部门。

        如果纯粹以金币衡量创造价值而言，在红十字研究会出现之前，俾斯麦庄园的过半收入都是靠着工程部的成果。

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