管戴震好像想说什么，但又有些迟疑犹豫。朱子清发现后直接问道：“有什么问题吗？”

        “除了使命召唤和洪荒争霸的续作，公司还要制作红警和星际的第二部。同时还要研发帝国时代、波斯王子、生化危机，还有您特别交代的洪荒无双也有一个专门的项目组。”管戴震想了一下，才说道：

        “还有洪荒、寻仙等五六款网游的运作和后续研发。这些都是大的项目，还有几十个小的游戏项目要运作。加起来差不多有将近五十个项目。

        但我们的人手严重短缺，很多项目已经审批立项，就是因为人手不足项目组一直建不起来。这已经严重制约了公司的发展。所以我申请招人手，大批量的招人手。”

        缺人，对这个难题朱子清也是没有办法。不只是完美公司缺人，整个天网就没有不缺人的部门：

        “原则上我是同意你们招人的。但是具T要怎么招，招多少，招什么样的人，你写个详细报告给总公司。到时候我会给胡总打招呼的。”

        一家制度完善的公司，就是要在一定程度上限制一言堂。重大问题最好走完整的程序，避免个人主观臆断造成不可挽回的损失。

        天网集团不光是业务上发展飞速，在科学管理上也是进步很快。已经建立了一套从上到下的完整制度。

        有制度不遵守，和没有没什么区别。作为公司老总，朱子清自然不会带头破坏制度。

        所以，虽然他同意了扩招计划，但还是要管戴震走正规程序审批。

        “额，招人的事儿胡总和林总已经批示过了。我要说的是另外一件事儿。”管戴震尴尬的说道。

        “嗯？另外的事儿？”朱子清看了他一眼，你丫不是故意整我的。合着你说半天，说的不是正事儿。

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