g0ng薇是围脖的一名普通员工，她和她的同事的职责就是发掘一些的段子，寻找有潜力的帐号然后打造明星大v。

        这项工作听起来很轻松也很，但实际C作起来就知道是一件很辛苦的工作。

        每天盯着电脑六七个小时，对身T和JiNg神都是一个很大的考验。有人说可以偷懒啊，工作是公家的，身T是自己的，该偷懒还是要偷懒的。

        可是作为资本家的公司会想不到这一点？要知道绩效考核这东西可是和工资挂钩的，考核不达标信不信让你倒欠公司的钱？

        g0ng薇的工作也有绩效考核，而且还是很严格的那种。每天或者某一段时间内必须要找出一定数量的有用信息，否则就要扣工资。

        为了完成工作，她每天从上班到下班就一直埋首电脑前，利用每一分每一秒的时间工作。就连下班躺在床上也会习惯X掏出手机工作。

        就算如此，她的工作量离公司给出的标准还有一段不小的距离。

        很奇怪吗？不奇怪，因为加班加点工作的不只有她一个。她大部分的同事都是这么做的。

        “好累啊，我这周的工作肯定完不成了。”r0u了r0u酸涩的眼睛，g0ng薇和身边的同事抱怨道。

        “还差多少？到时候咱们均一均。”她的那位同事嘴上回答着，但眼睛始终盯着电脑屏幕，眨都没眨一下。

        “没戏了，还差三分之一呢。”g0ng薇没JiNg打彩的道。

        均一均是关系好的同事互帮互助应对绩效考核的一种方法。有人完不成任务，就有人能完的成，还有人能超额完成。

        这就是考验人际关系的时刻了。人缘好了，那些完成任务的同事就可以把自己发现的一些信息共享给你，帮助你度过难关。

        人缘不好，那就呵呵了。

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