大四第一学期刚开始，整个年级就开始了如火如荼的保研大作战。算绩点、算排名、交材料、算综合评分和综合排名。

        只看绩点，宁靓排名专业第七。这个专业每年保研人数三个或者四个，按照传统第五名之后都不会浪费时间交材料了。

        宁靓以前没有保研的打算，只是X格外向又勤快，上课认真态度好，在老师们面前刷了不少平时分，三年下来成绩居然也不差。

        大三系里引进人才，韦蕴康韦大头顶杰青光环，空降H大。虽是副教授，但是错过了研究生选导师的时候，入职第一年没有学生可以使唤，便在给本科生上专业课的时候看中了宁靓。

        大三一年，宁靓鞍前马后包揽了韦蕴康韦副教授开题结题盖章、预开发票差旅报销、调停课申请、PPT制作等所有后勤工作，同时每个月也能得到一笔不小的收入。

        韦大觉得宁靓听话乖巧，执行力一流，用起来甚是顺手，打算“诱骗”其继续攻读研究生。因此在明知成绩排名第七，希望不大的情况下，韦大还是鼓励宁靓交了保研评b材料。

        所谓评b材料，其实就是一张综合评分表，外加一篇用韦大项目结题报告改出来的质量分论文。

        在遇见韦大之前，宁靓属实与科研没打上什么交道，论文没发一篇，大学生创新创业项目也没申请一个。仅有的奖状全是运动会上面拿到的，与学术无关，不能计入保研记分。

        就宁靓这情况，还是拿到研究生保送名额了。谢天谢地，要是没拿到保送资格，韦蕴康就要鼓吹宁靓去考研了。

        考研，开什么玩笑。要不是宁靓大三跟着韦大看到了一点科研大道的光明，绝对早早就开始实习准备找工作了。

        万幸，拿到保送资格了。

        按照保研规则计算，宁靓的专业今年一共有4.2个保研名额。

        根据学科评估，A类学科小数点无论多少进一位，C类学科小数点无论多少都要舍弃，B类视当年招生情况而定。由于大力的人才引进，宁靓所学的卫生事业管理专业今年的学科评估刚好由B上调至A，因此今年的保研名额是五个。

        五个保研名额，专业第一名出国了，不占名额。专业第六名原以为没希望压根没交材料，直接找工作去了。所以宁靓以专业第七的成绩，打着擦边球拿到了保研资格。

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