nV频最热关键词：“甜宠”、“咸鱼”、“追妻火葬场”、“妾/妻”、“夫君”、“团宠”、“嫁××后我××了”、“男宝”，“浪子回头”、“nVe恋”；

        男频最热关键词：“龙傲天”、“男后g0ng”、“种马”、“无敌流”、“nVe菜”；

        耽美最热关键词：“强攻强受”，“美人受”、“绿茶受”、“yaoix”，“双X生子”；

        nV主最热关键词：娇软、白幼瘦、乖顺、Ai男；

        男主最热关键词：王侯将相、霸道总裁、浪子、病娇、黑莲花；

        ……

        除了男nVX别划分之外，后面还跟着更多详细划分，包括在现代、冷兵器古代、仙侠、都市、原始社会、古地球等不同场景，再下一级还包括傲慢、嫉妒、愤怒、懒惰、贪婪、Y1NyU等不同渡劫主题……

        每一个模块都事无巨细地跟着一大长串最热的情节关键词以及人设分析报告。

        甚至在nV频-Y1NyU的模块下，谢秋灵还看到闪过了“名器”、“童颜jUR”、“囚禁”、“强制”、“纳入式”、“男s”、“k0Uj”、“yaNju中心”等字眼，这些词在《凤洛洛的奇幻之旅》中也高频出现过……

        地下一层大厅“情节收集仪”四周伸出一根根隐形的透明网线，一层层向上连接到一楼至五十楼的分C作台上，以分门别类的输送分析报告到相应工作区块，而那里每一层的工作区都密密麻麻坐满了司命。

        外头出了那么大的事，九重天都快要被谢秋灵炸毁了，可这群司命竟然还在马不停蹄的码字。

        因为，他们都担不起擅自离岗带来的后果。

        研发部是渡劫局最有前途也最忙的机构，谢秋灵看到他们每个人头上都带着一个实时监控板，上面显示着他今日的喝水时间，上厕所时间，吃饭时间，瞌睡的时间，产生素材的效率，虽然，“社会主义单位”不强制限定工作时长，但每一层工作区的中央都有一个大屏幕，上面不停实时滚动着排名，这是他们绩效排名激励系统，前5%有200万年薪奖励，10%、20%都有不同的奖励，可以成为后备经理人提拔优先;但是后5%却要被降职称，后10%要轮岗考核到维运部那种鸟不拉屎的后勤保障部，后20%直接有惩罚机制扣钱、当众检讨。这种激励机制，使得每个人都怕沦为末尾被其他劳动力替换，而拼命往上爬，自愿吃饭5分钟，加班到凌晨3点，人挤人人挨人。

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