这时，陈金文突然抬起头来说道：“郭教授，我认为柳浩天同学的这份答案不应该获得特优的常见。”

        陈金文说完，目光坚定的看着郭教授。

        郭教授微微一笑：“说说你质疑的原因？”

        陈金文说道：“在柳浩天同学给出的这份答案中，对于其他的步骤我都没有任何的质疑，但是，在这个解决问题的步骤之中，有一个步骤非常的关键，那就是要做好廉政工作，选拔任用好干部。

        这份工作恰恰是柳浩天答案之中的最关键的一步，表面上看起来这个工作很容易完成，但是我们身在工作一线的人都很清楚，做好廉政工作和选拔任用好干部这两个问题这是最简单的问题，也是最复杂的问题，一个地区的一把手如果能够同时解决好其中的一个问题就已经很不错了，要想同时解决好这两个问题，可能性非常小。

        所以我认为柳浩天同志给出的这个答案有些太过于理想化了。”

        郭教授笑了：“柳浩天同学，说说你的观点吧。”

        柳浩天微微一笑：“陈金文同学，我承认你说的很有道理，但是，我必须要提醒你一下，你所说的两个问题不能同时很好的解决，指的是普通的干部。

        因为我们大家都很清楚，选拔任用好人，这一点或许没有人承认自己做不好，但是廉政工作，表面上看没有什么问题，实际上涉及到的却是方方面面的利益，这项工作要想做好，需要综合权衡方方面面的利益。

        甚至包括陈金文同学你自己，你在这个问题上也是非常头疼的。

        但是我可以明确的告诉你，这两个问题对于我柳浩天来说都不是问题。

        原因很简单，第一，我的用人观点是用人为贤，用人唯才，甚至我会使用循吏，而不是那些自我标榜的清官儿或者廉洁奉公守法的官吏。

        我要看他们能不能真真正正的给老百姓服务。

        所以，对于我柳浩天而言，我不管对方到底有多强大的人脉关系，不管对方背景多么深厚，甚至多么有才华，如果他们不能实实在在的为老百姓做事儿，我都不会用他们。

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