相隔千里的距离，汤琳已经隔空和唐俊碰撞了很多次了，两人的这种碰撞肯定都和美力集团的投资有关系。

        美力集团的投资是小投资，但是汤琳希望小投资能出大成绩，而唐俊也是希望美力集团能够在澧河投入更多的资本，助力澧河的家电基地真正能做大做强。

        所以说两个人是有共同目标的，在这个共同目标之下，对目前这个小厂的生产和规划便有各自的想法。汤琳年轻，而且优越感很强，总觉得自己是搞企业的，对经营方面有特别的优势。

        所以她多多少少有点和唐俊角力较量一下的意思，让她感到气馁的是每一次李刚从澧河带回来的都有新东西，新创意，而这些关于澧河工厂规划发展的“新”，大都是李刚听从了唐俊的建议和意见。

        有时候汤琳心中略微有点不舒服，他甚至跟李刚讲过：

        “李刚，我们搞企业的和官场差别很大，唐俊是个好领导，在官场上应该也吃得开！但是在经营企业方面你总是听他的是不是也不行？

        我承认他有点想法蛮有新意，但是纸上谈兵和实际操作完全是两回事，所以有时候你也不要完全听他的！”

        李刚哪里知道汤琳的心思，面对唐俊的这个问题，他一方面点头称是，另一方面又解释道：

        “汤总，唐俊这个人可不是普通的官员，其在从政之前在粤省工作了好几年呢，而且他在粤省工作的时候还干过营销总监，是个非常懂得商业运营的人才！

        我不瞒汤总，跟唐俊交流我学到了很多东西，目前我们这个方案能够落地，唐俊也给了我们很多好的建议！

        当然，最终还是汤总您高瞻远瞩，一锤定音！但是汤总曾经夸赞我的几个好点子，基本上都是唐俊给我的建议，这一点我不敢居功……”

        李刚这一说，汤琳感觉更不好了，但是她还不能表露出来，因为她毕竟是美力集团的高管，在她这个位置上，必须要有格局和风度。

        倘若因为唐俊提了好建议，她心里就不愉快，这有什么格局？下面人知道了这个情况，也难免会低看她一眼！

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