我说：“我肯定服管啊，之前不都是这样吗？而且您也知道我在运维做得挺好的。”

        领导说我在这家公司工作了这么久，好不容易把我提升，尽管我天天加班，结果却还是这样的效果，这让他很失望。

        最后他见我没说话，他又说：“你现在也28岁了，很快就会要结婚生孩子了，如果你回到原来的位置那么另外一个人就得腾出来做其他事情，但是如果你生孩子了，那到时候那个人就得承担两份工作了，你知道现在的年轻人可会抱怨了。”

        我大概知道领导的意思了，他早就想把我解雇了，只是现在正好找到了借口。

        我当然不会直接对领导说这样的话，我说：“老大，你也知道现在中美贸易战，我们的产品销售对象主要是美国，现在没效果也是情理之中。”

        但是领导也没有再说什么，而是说再给我三个月，如果业绩没有上升，他到时候就要采取措施了。

        我知道多说无益，便离开了办公室，直接去了这座大厦的楼顶。

        我其实是恐高的，因此我不敢靠向天台的栏杆处，而是站在中间，蹲下去，哭了一会儿，哭完之后，内心其实更气愤了，用人的时候就把我顶上去，不用人的时候就把我拉下水。

        我越想越不爽，我28岁了，很快就会结婚生子，我回到原来的位置别人就会承担两份工作，难道我现在负责团队的事情，如果业绩上去了，我到时候结婚生子不一样需要有人顶替我吗？

        公司分明就是想辞退我。

        但我又仔细一想，新世纪外贸好歹也是个上市公司，我记得如果辞退一个工作超过五年的员工，公司得赔偿我，因此公司都不会轻易开除，一般都是把不想留的人晾在那儿，最后员工不得不自动离职。

        于是立即问了田静，田静证实了这个事情，这么一想我又没有之前那么忐忑了，踏实了一些，尽管还是有些难过，有些气愤。

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