章节目录 第1456章 整合士气 (2 / 4)
作者:佚名的小说      更新:2022/5/8 2:20:23
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        黑炎士兵,并不是外衣与其他军团的士兵不同,不是用旗帜,不是用不同颜色的盔甲来区分。

        而是即便是什么带区分标志的行头都不戴,混入五大军团的士兵里,也能够很清晰的分辨出来。

        通过言行举止、军人素质、黑炎士兵所独有的品格,以此为区分。

        打造百姓口中最愿意接受、支持的军团。

        热血男儿们最向往成为的样子。

        言传身教,通过自身去影响身边的人,当身边的人都是直觉度很高,懂礼貌,攻入城池,不拿百姓一针一线,反而还乐于助人,不窥视妄论他人家的姑娘,注重言行时。

        某些少部分一开始并不是这样子的军人,也会逐渐跟着一起被同化。

        人之初,性本善。

        大多数的人是能够分辨什么是好是坏。

        当他们能够明白像周边的人一样,是一条对的路,是正确的坚持时,让他们进行这种坚持,其实便并不会算难。

        身边的每个人都是这样,别人都能做到,这样做还明显是正确的,那为什么自己做不到呢?

        温浩在进行的,便是这样的管理。

        首先,他是让向开奇、蓝创等老张家军们按照这个标准去执行,去影响更多容易被影响的,本身品质就好的黑炎士兵,再逐渐的去“包围”那些少部分会比较有叛逆心理的士兵。

        逐渐的,当他们发现称谓语一个拥有“黑炎品格”的优秀军人的好处时,这样的坚持,就会成为一种习惯。

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