他抬头：“问题出现了，首先要做得是怎么解决，问责这些留在上市之后。”

        “好的，我们尽快调整，一周后拿出一版新的方案。”

        “三天。”

        随着谭叙深的话音刚落，下面坐着的人顿时哑口无言，面面相觑，但也不敢作出太大的动作。

        “……好的，没问题。”各个部门负责人一一应下，所有的话都咽到了肚子里。

        离上市还有不到两个月出现这种事，每个人都很焦虑，但看到谭叙深镇定自若的样子，他们似乎又有了主心骨……

        但是，这是要压榨干的节奏吗？

        行业内定律，老板压榨下属，下属压榨乙方。

        一个小时后会议结束，罗文还没回到工位就开始给李明新打电话，一分钟后李明新来到罗文的位置。

        “现在事出紧急，每个部门都得拿出方案，cr也不例外，两天之内能给我一版吗？”罗文把前因后果给李明新讲清楚。

        “两天？”李明新很惊讶，“时间似乎有点紧。”

        “现在不行也得行了，恰好让闻烟多想想，年轻人比较有想法。”罗文开始打开电脑，一边和李明新说话，一边噼里啪啦地发邮件。

        “闻烟今天休假了，我和其他同事先安排……”

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