“既然是我的失误，就算还一辈子，我也要为自己的错误买单。.邱先生，谢谢您的关注，我这边还有工作，就先挂了。”梁凉说完就准备挂断。

        谁知道邱明喜竟然说：“梁小姐等等，关于重新考虑你的职业规划的事，咱们从长计议不着急。”

        “嗯？”决定了采取萧煦风的办法，梁凉也将姿态放高，拿乔地只给了个单音。

        “这样吧，看在梁小姐的面子上，本公司稍稍退一步也未尝不可，但是鸿运也不能傻到改回你们原来的数字，毕竟那个金额我们没有评估过。”

        这样就让步了？梁凉有些意外，她的面子究竟有多大，鸿运的头儿会卖面子给她？她认得邱明喜，压根就不认识鸿运的老总呀。

        “谢谢邱先生的体谅，那么我这边会尽快做出新的数据，再跟邱先生约时间看一下新合约，如何？”

        想当然耳，邱明喜答应了。

        挂电话后，梁凉又打电话给萧煦风通了一下气，然后萧煦风立刻召开小会，跟各部门经理大致商议了新合约的成本预算金额，最后定在了四百万左右，只盼鸿运让步，尽量减少损失。

        “总裁，这个合约谈好了之后，关于失误人梁凉的处分，不如就趁这个时间敲定吧？”即将散会的时候，项目部负责人提出了一个议题。

        萧煦风顿了一下，扫了此人一眼。这个人是萧氏集团那边过来的，是萧氏其他股东的人手。他脸上没什么表情，淡淡地问：“你认为应该如何处分？”

        “按照一个普通员工的薪资，要她赔偿公司的损失，是有些强人所难。但是不给出一些处罚，以后其他人也依葫芦画瓢，公司岂不是要大乱？”

        萧煦风唇角微勾，露出一抹不明深意的淡笑：“很有道理，那么怎么处分，你给出一点实质性的建议吧。”

        “我认为，应当责令赔偿损失金额，然后做开除处理。”

        项目部负责人说完，看向萧煦风，却陡然心里一颤。萧煦风平时虽然比较冷，对待公事还是十分温和的，但是此刻分明从他眼中看到了阴沉的寒光。

        “黄经理认为，一个8月份才进公司的新人，能拿出上百万来赔偿？她要是拿不出如何，你替她赔？”萧煦风右手握着钢笔，在桌上轻轻敲着，发出有节奏的响声。

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