可不曾想载洵最看不管他的就是这个，“下次，有话就直接说！述堂和季直都不是外人，你当本官很闲，有时间跟你绕弯弯肠子吗？”

        “噗……呃，知道了。”

        坐在他对面的张骞皱了皱眉，倒不是因为唐荣浩的那一口茶水差点喷在他身上，而是“这唐师爷未免太……军门大人那样训斥于他，他连站都没站起来，言语中也没有下属的谦称，这简直是……成何体统？”

        还算不上船政衙门属官的张骞，现在正式的职务是龙旗集团轻工业部督办。经常活动于台湾的新竹轻工业区和上海以及各大原料产地之间，甚少来船政衙门中。毕竟，龙旗集团的总部在搬迁计划执行完毕后，已经入驻在台北的龙旗大厦——十层的钢铁水泥高楼，在这个年代，已经算是大厦了。更不要说计划中在基隆火力发电站并组之后，号称中华第一部电梯与第一部空调的使用，使得龙旗大厦充满了现代化的气息。

        可张骞不知道的是，面前这个龙旗集团真正的幕后老板，不仅在办公总部及诸多工厂中引入现代化设备和管理机制，还在人与人之间的关系方面，更早的体现了“诸生平等”的概念。

        受限于民众的文化水平和千百年来根深蒂固的封建君臣制度，中华社会变革的道路，从后世民/国历经的艰难进程就可以看得很清楚。

        但是在般政衙门中，在身边的这些人中间，载洵发现这种变革并不是那么的难以进行。身体力行总归要比空泛的口号要有效得多，至少这些下属官吏和工作人员们，都已经渐渐习惯了这种见面不用跪拜、不用“奴才、主子”称呼的相处方式。

        当然，王府那些老人如金二那样的家伙非要坚持，载洵也没有过多要求。从小就喊主子，突然不让他喊了，他倒觉得不够亲近了。

        很快，秀才出身的张大才子便更深刻的领略到了船政衙门中的轻松气氛，“小小，拟电！”

        “好的，大人请讲！”

        软腻的清音婉语，让老家南通的张骞感到很是亲切，可……“衙门里的女眷也可以出来做事了？”

        林怡沁的出现，让刚刚拒绝了总部安排女秘书的张骞很是惊异。再看到蔡绍基端襟正坐，微笑着与林大小姐点头打招呼的样子，“感情这些人里，就自己还是老古板呀！”

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