而不是像国内的很多工厂，上班基本都是在应付，不会去精益求精。

        陈广生和亚力克交流了很多，他总结的原因有以下几点。

        第一就是待遇和地位问题，这是核心问题。

        在德国，工人们的工资都是很高的，绝对比国内的工人们高出一大截，这不仅仅是国家方面的经济差距。

        更重要的是他们这边认为，工人们付出劳动，理应得到最高的报酬。

        至于地位就更加简单了，在国内的工厂里头，工人们是最底层劳动力，除了干活之外，上面的领导们，有时候还会故意刁难。

        而且很多人看不起工厂的基层员工。

        可是在德国则不然，工人们的地位很高，就算是亚力克这样的老板，和他们说话也十分客气，丝毫没有架子。

        其他的原因也有很多，比如思想问题，以及厂里的规章制度等等。

        德国的工厂大环境就是这样，他们生产出来的产品，又怎么能不好呢？

        “陈董，我听说你们昨晚去打了一场拳赛，我也非常喜欢看，但是昨晚我身体有些不舒服，错过了十分遗憾。

        不知道后面，谢子薇先生是否还准备，参加其他比赛？”

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