那些人肯定会提前得到消息,就算去查也查不出什么所以然,所以我建议,不妨利用这次第三次年度会议的机会。
到时所有的三级经理,或者以上领导,都要来总公司开会,我们立刻派人,分别前往那展开调查。
只有这样,才能最快,最稳妥的查出问题。”
马庆红的法子,用兵法上来说,就是调虎离山之计。
今年的工会大楼已经建好了,所以公司年会,将于腊月二十七,如期在大楼里举行。
届时,所有三级经理,以及各部门的优秀员工,都会来参加。
前文中说过,万顺的三级经理,大概就相当于厂长,副厂长一类的级别。
这些人在公司里有不少,如果他们分管的部门,出现了乱七八糟的情况,这当中的大多数人,一定是难逃其咎。
而想要在他们眼皮子底下,查出什么有用的线索,这几乎不太可能。
唯一的办法,就是找个理由,让他们在没有任何防备的心理下,全部离开,然后再秘密的派人,火速前往调查。
这样做的好处显而易见,但同时也会发生一些,不可预料的意外。
毕竟公司要是这么做,就是不信任他们的表现,会导致人心涣散。
这些结果,身为一个合格的领导者,必须要通盘考虑清楚,然后再做出取舍。
马庆红也没有催促林浩,这个计划,在上次点出万顺食品公司的事时,就已经在她脑海里生成了。
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