那些人肯定会提前得到消息，就算去查也查不出什么所以然，所以我建议，不妨利用这次第三次年度会议的机会。

        到时所有的三级经理，或者以上领导，都要来总公司开会，我们立刻派人，分别前往那展开调查。

        只有这样，才能最快，最稳妥的查出问题。”

        马庆红的法子，用兵法上来说，就是调虎离山之计。

        今年的工会大楼已经建好了，所以公司年会，将于腊月二十七，如期在大楼里举行。

        届时，所有三级经理，以及各部门的优秀员工，都会来参加。

        前文中说过，万顺的三级经理，大概就相当于厂长，副厂长一类的级别。

        这些人在公司里有不少，如果他们分管的部门，出现了乱七八糟的情况，这当中的大多数人，一定是难逃其咎。

        而想要在他们眼皮子底下，查出什么有用的线索，这几乎不太可能。

        唯一的办法，就是找个理由，让他们在没有任何防备的心理下，全部离开，然后再秘密的派人，火速前往调查。

        这样做的好处显而易见，但同时也会发生一些，不可预料的意外。

        毕竟公司要是这么做，就是不信任他们的表现，会导致人心涣散。

        这些结果，身为一个合格的领导者，必须要通盘考虑清楚，然后再做出取舍。

        马庆红也没有催促林浩，这个计划，在上次点出万顺食品公司的事时，就已经在她脑海里生成了。

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