“茂市长，其实这也是政策当中的一种，不过很多人容易忽略，您想想，一旦企业在这落户，尽管会在本地招聘工人。

        可原先肯定也要带一些过来的，特别是那些规模小一些的，甚至可能将整个企业搬过来。

        可如今在很多地方，当地人都会看不起外地人，这不仅体现在人民生活里，甚至在很多单位也是这样的。

        就比如学校，很多都是，不录取外地人员子女的，医院也是，本地人优先，这些民生方面，如果可以得到改善。

        我想很多中小型企业，是非常乐意将公司搬过来的，就拿我们万顺集团来讲，我可以毫不夸张的讲。

        在浙省很多人，削减脑袋都想进入我们公司上班，工资是一方面，但我们公司关注每一个员工，这也非常关键。

        只要市里能做好这三点，我想这个招商引资大会，就一定不会出问题。

        到时我也会，帮忙给一些朋友介绍，我想他们会很感兴趣的。”

        陈广生说的这些，都是他的真心想法。

        这些年，万顺受到的招商引资邀请很多，办的漂漂亮亮的，却寥寥无几。

        陈广生总结过后，发现他们都有一个通病，就是中心，全部集中为企业成本考虑这方面，政策上也是针对这点。

        而对于一些软条件，确是不怎么在意，这恰恰错了。

        这就像是人吃饭，光吃大米饭馒头固然可以，也不会饿死，但如果有好菜配着，吃的会更香。

        招商引资也是同样的道理，如果这些附加条件，都能跟上，就会让这个会议变的更加圆满。

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