王艺盟点了点头,陈广生的这种做事方法,同样是他很佩服的。
不像现在一些企业老板,挣到钱的部揣兜里,一分都舍不得,拿出来给下面的人花。
“对了,之前咱们的年终奖,订的是每个月五十元,今年直接翻倍,我要让所有人都过一个好年。”
陈广生已经算过了。
在万顺工作,采取的一缕是合同制,就算是门口的保安,里面的保洁,都要和陈广生签订劳务合同。
陈广生是坚决不允许,外包这种是发生的,所以现在的万顺员工,万顺食品有限公司,旗下包括豆制品加工厂六个,零食厂一个。
这里的人占大头,约莫有两千两百人左右,其次就是万顺建筑,所有人加起来,所有人加起来,也有一千人左右。
再加上万顺窑厂,万顺地产,万顺酒楼,万顺山庄,大概有一千人。
公司集团大楼里,各个部门的负责人和员工,也有小三百,所以把陈广生也算上,万顺总共的人数,大约在四千五这样子。
年终奖平均一个人一千二,这次光是年终奖,万顺就要发出去五百多万。
但陈广生不在乎,他深知一个道理,身为企业老板,和下面的员工谈情怀,谈抱负,这纯属是扯淡。
只有让他们都能拿到更多的钱,这才是实在的,只要办到这条,凝聚力自然就足。
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