王艺盟点了点头，陈广生的这种做事方法，同样是他很佩服的。

        不像现在一些企业老板，挣到钱的部揣兜里，一分都舍不得，拿出来给下面的人花。

        “对了，之前咱们的年终奖，订的是每个月五十元，今年直接翻倍，我要让所有人都过一个好年。”

        陈广生已经算过了。

        在万顺工作，采取的一缕是合同制，就算是门口的保安，里面的保洁，都要和陈广生签订劳务合同。

        陈广生是坚决不允许，外包这种是发生的，所以现在的万顺员工，万顺食品有限公司，旗下包括豆制品加工厂六个，零食厂一个。

        这里的人占大头，约莫有两千两百人左右，其次就是万顺建筑，所有人加起来，所有人加起来，也有一千人左右。

        再加上万顺窑厂，万顺地产，万顺酒楼，万顺山庄，大概有一千人。

        公司集团大楼里，各个部门的负责人和员工，也有小三百，所以把陈广生也算上，万顺总共的人数，大约在四千五这样子。

        年终奖平均一个人一千二，这次光是年终奖，万顺就要发出去五百多万。

        但陈广生不在乎，他深知一个道理，身为企业老板，和下面的员工谈情怀，谈抱负，这纯属是扯淡。

        只有让他们都能拿到更多的钱，这才是实在的，只要办到这条，凝聚力自然就足。

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