“大概一到两个月时间，林拜那边就能过来，到时候他尽量会带一个团队过来。”

        “事情就是这样了。”

        李杰微微点了点头，像林拜这样的高级员工跳槽，肯定不是想跳就能跳的，一到两个月的缓冲期已经算是快的了。

        “嗯，我知道了，刘哥，下次这种事情你直接发个信息或者邮件给我就行了，没必要这样。”

        “行。”

        两人认识了这么长时间，刘量体知道李杰说的不是客套话，索性点了点头，答应了下来。

        随后两人又聊了一会未来的工作计划，当前除了传统猎头部分之外，还有线上业务需要开拓，刘量体虽然对线上这块了解的比较少，但是有些道理都是互通的。

        万变不离其宗，线上业务说白了也是人力资源的一部分，在这方面，刘量体还是能够提一些颇为建设性的意见。

        比如他提出目前最重要的就是建立一个尽可能庞大的人才库，言谈间他还推荐了一个专门售卖这种数据的掮客。

        不过李杰没有联系此人的打算，相比于买，他更加相信自己的手段。

        做售卖数据买卖的人，鲜有不掺水的，与其买这种存在错漏的数据，不如自己去取。

        其实，李杰已经在做这件事了，对于公开的简历，他直接编了一个索引程序，面向全网搜集。

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