“当通州皮鞋厂出事之后，做为一个合格的管理者，你们要做的第一件事情，就是扶持皮鞋厂，助他们渡过这一难关。鞋厂并没有经营不善，他们的皮鞋很受商家好评，订单很多，赢利也可观。这样的一个厂子，你们难道只是坐视他们倒闭？”

        “他们出现的问题，仅仅是管理者出现了问题，携款跑路了，厂子还在，工人还在。这个时候，通州府应当主动联系银行，帮助皮鞋厂黄家贷一笔款子出来，付清材料货款，发给工人薪水，然后继续生产，完成订单。帮黄家渡过这一难关，也是让三百多工人的工作饭碗保住了，朝廷每年的那一万多税收也保住了。可你们什么也没有做，原本简单的一件事情，你们却只是坐观，‘弄’成了四败俱伤。”

        陈鹏山被训的大气都不敢出一口。

        皇帝一番话，也确实有些让他茅塞顿开的感觉，其实有些事情不是想不到，只是他们过去从不会去往那里想。黄家这样的厂家通州有数百上千，如果不是跟官员有‘私’下‘交’情，谁会去管那些闲事？

        “如果你是一个尽职的通州知府，你就不应当只是高高在上旁观，而是还得实实在在的沉下去，用心参与管理。通州先前就做的还不错，你们懂得引导商人在通州建立了以纺织和鞋服生产为主的轻工业园区，把相同产业聚集在一起，这样还吸引上上游和下游的商家进来，形成了不错的产业链，这是值得称赞的。可你们也忽略了许多东西。”

        “比如说工人的权益保障问题，工人工资起码也得月发，最多压上一个月。可事实上，通州那边的厂子，许多商家却多数是一年发一次，或者一年发两次的做法，平时工人们只能一月借支一次生活费。工人们做工一年，辛苦了一年，有时到了年底老板还要押一两月工钱不给，甚至找借口克扣工资。”

        “另外还有许多工厂，都经常延长做工时间，无偿加班，节假日也不休假，工人们如牛马一样日以继夜的工作，得不到休息。这是把工人当什么了？当成了奴隶吗？许多厂子工资也低的惊人，而且不给工人买工伤保险，出了工伤，又不肯付医‘药’费，更不肯赔偿工伤费，甚至有些厂家在工人受伤后，还借故开除。”

        刘钧一口气指出了许多问题，都是很现实的问题，且不仅仅是通州才有，其实这样的情况各地都有，商人重利，资本积累更是靠着剥削起家。

        他们恨不得从工人身上压榨出最大的价值。

        “朝廷重视工商，但不允许厂家无限制的压榨工人。官府既要扶持工厂商家，同时也要保障工人的权益。制定出最低工资标准，让厂家按月发薪水，成立工会，让厂家用人时跟工人签订劳务合同，明确写明工人的权益，加班得有加班费，节假日得有休息时间，节假日加班得有双倍加班费，危险岗位得有专‘门’的岗位培训，还得购买工伤保险”

        陈鹏山发怔，官府还管这些？

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