不过，做培训老师，只是很初步的一个东西。他的志愿是开培训学校，那就意味着，不单单是自己做培训老师那么简单，还要做一架桥梁，了解各个公司单位的培训需求，然后联系全国各地的培训师过来培训，这才是王道。

        那位愿意支持陆晨一场免费培训班的著名培训师又跃进了陆晨的脑海里。

        现在，钱有了，第一Pa0也算打响了，心里就有了一点底。

        要办好这一期免费培训班，做出一定的名气来，第一步当然是要办手续。在没有培训单位作为挂靠的情况下，要办培训班，就要去教育局申报，得到批准后才能开。这要是得收费，还要去工商局和物价局登记，核定收费标准呢！

        因为尤迩薇的人脉，陆晨就跟她说了这件事。

        尤迩薇听着，那还觉得麻烦呢，她说：“不就是开一个免费培训班嘛！g嘛还要去教育局申报啥的？那些官老爷，很烦的，你这一去申报，不知道牛年马月才能弄出来！我认识的几个一直在开电脑、服装、美容美发培训班什么的人，从来就没有去申报过！我不是说不要，以后上了正轨，当然要，现在就这么一个试探X的免费培训班，用不着！”

        在这方面，尤迩薇还真有点在行。她觉得大企业已经有自成一派的培训T系，除非有b较高端的培训，要不都入不了他们的法眼。而作为一场免费培训，当然不可能上高端的。

        那么，目标人群就是中小企业，可以根据眼下很多中小企业的团队协作力不强的情况，开展一个团队建设培训班什么的。当然了，也可以发问卷进行调查。

        陆晨听了，就有一种眼前一亮的感觉，他抱住尤迩薇就在原地转了两圈：“薇薇，你真行！行，我们就这么做！”

        接下来可就忙开了。陆晨拟了一封措辞诚恳的免费培训意向咨询函，又介绍了自己的相关情况，还附上了发有他的论文的网址。然后，他就去买了一本厚厚的本地h页，翻出了所有中小企业的电子邮箱，就把咨询函发出去。

        他估m0着，就算只有三分之一的企业有回复，那都差不多有两百家了，都算是成功的。结果让人欣喜，发出咨询函后的三天内，受到了差不多三百家企业的回复。

        作为中小型企业，这些电子邮箱差不多就是企业一把手或二把手的邮箱，不少回复都跟陆晨展开了一些讨论，看来是试探他的虚实。也有一些邮件，让陆晨感到分外欣喜，发这些邮件的人说早已经听过他的大名，看过他的文章，觉得写得很不错，没想到，作者就在这座城市！还表示，如果是他开的培训班，别说是免费的，就是要收费，也会参加！

        这让陆晨感到分外的欢欣鼓舞。

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