韩雨薇看他一脸傻笑，没好气的呛道：“人都不已经不见了，还依依不舍的，快走吧。”

        “哦，哦……”

        张铁森痴痴的回答了一声，跟着韩雨薇一起出去了。

        在路上的时候，张铁森随口问道：“我不是让通知校长的吗？咋有教育局的人给叫来了？”

        韩雨薇一脸认真的回答道：“我来到校长室门口的时候，想起我爸好像认识教育局的人，就给我爸打了个电话，他听了的事也是十分生气，就说给教育局的人打电话，把这事给办了。”

        张铁森一听连韩老先生都知道了，心有愧疚的说道：“哎，多大点事还麻烦他老人家干嘛。”

        韩雨薇没有接话，转头给了张铁森一个微笑。

        回到山福村以后，张铁森就着手把工厂的管理问题给解决了。

        按照韩雨薇的方式，把工人们分成了几个小组，每个组都有一个组长。

        组长要把工作的情况汇报给车间主任，然后车间主任在把情况汇报给韩雨薇。

        这样韩雨薇就顺理成章的成了工厂里最高级的管理人员。

        而且韩雨薇还让张铁森设立当月奖励，季度奖励和年终奖励的递增奖励方式。

        这个奖励方式也受到了工人们积极的响应。

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