接下来的两天，吻安和晚晚把心思都放在了参加梁冰订婚宴要穿的礼服上，基本没时间搭理宫池奕。

        被冷落的男人只好趁机去公司把这段时间堆积的公务处理掉。

        suk从最初人才高薪引入，到如今自主培养组建核心团队，从规规矩矩的地产、酒店，转而研发智能载体产品，跨越生活、医学甚至国航领域，规模一成熟，便不需要宫池奕时刻坐镇。

        不过他双腿痊愈之后难得又在公司露面，不免引得一阵骚动。

        秘书当然是最幸运的，抱着一叠资料敲门进入。

        “总裁。”她小心翼翼的放下资料，眼睛在男人脸上停顿了会儿又收回，时间把握得很好。

        转而又把最上面的案本放在他面前，“这是申设子公司的最新案本，我看了看，内容还不错。”

        宫池奕并未抬眼，只薄唇微动，“说说。”

        他对子公司或是分公司的要求，超乎于这个领域的任何一个老总的苛刻，又十分另类。

        除了考核季度质量、核心制度和人才循环标准既定、冠上suk大名之外，创意和经营方式并不要求和suk一条线，毕竟能和国航级别挂钩的企业，仓城一个suk，荣京一个沐煌。

        换句话说，宫池奕扶持着无数个商界新秀富豪，他虽然年轻，但为人城府、老成，suk内部对他的敬重超乎常人理解，这也是他不需要时时坐镇的缘故，就算他不在，个个也都兢兢业业。

        “智能家居目前咱们suk呈垄断趋势，案本切入面够专一，新意足够，智能家居的整体需求里边，新婚家庭占了七成之多，所以他想做一个配套的新婚主题，对每一对新人，从意向婚姻到成家，做跟踪式智能服务……”

        办公桌前的男人忽然抬头，“包括婚服、婚宴设计？”

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