既然没人来面试，那就不招人了。

        这不，公司还有几个员工来着。

        因为有了秦诗琳的加入，再加上没有招聘上新的员工，所以，秦诗琳便把招聘新员工的工资预算平均分到了先有的5名员工的头上。

        虽然之前这些员工商量好了，拿到工资就立马走人。

        可是，对于这突如其来的加薪，几人心动了。

        这比原来的薪酬多出一半来！

        先不管这公司是不是要倒闭，秦诗琳可是承诺了，半个月发一次工资，五险一金和节假日福利一样不少，这让大家再次心动。

        因为，在别处，可不一定能找到如此待遇之好的地方呢。

        不过，秦诗琳可是制定了严格的公司管理制度。

        然而这管理制度就只有三点：

        第一：公司一切运作都必须听从她的指挥，不得擅自做主。

        第二：公司的所有事项严格保密。

        第三：必须服从以上两点，否则整个娱乐圈封杀！

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