因为前一段李乐的事情，占据了全国新闻的热度。所以在公司会议结束以后，李乐就觉得借助的新闻热度来炒作微博这个平台。而直播也是微博的一部分，所以李乐才会在上线的第一发布这条招聘信息。

        而这样做的结果也是喜人的。在昨天网站试运营上线发布的信息。才二十四小时，就已经有不下几百人提交了的应聘资料。而直接来公司应聘的也不少。只是真正才艺和美貌并重的却不多。来应聘更多的是一些游戏方面的人员。

        因为第一批主播的重要性，这次招聘的主播都是由李乐亲自挑选的。

        招聘一共分为三部分进行，第一部分就是海选的形式，通过网络投简历和资料，或者在天猫公司的招聘点进行实际初选。选出里面有一定能力的主播。只要资质和能力不是太差的，就都可以从天猫领取一份测试码｜｜｜小说.[][]u.，在直播网站上线以后可以去自行开播。但是却不能马上签约，需要累积一定人气才能被天猫签约。

        而第二部分就是需要进一步筛选，从通过初选的人才里面。选取最优秀的的一部分，进行主播培训。通过培训的就能直接和天猫签约成为直播网站的签约主播。每月拿取一定的工资。工资的多少根据你直播的人气多少来决定。从最低的1000元-10000元不等。

        而第三部分才是由李乐亲自筛选。从所有的主播当中，选取最好的、最有潜力的主播。来进行重点包装培养。按照李乐的话说就是造神计划。

        任何一个初生的平台，都需要一个这样的造神计划，来提升平台的知名度和吸引力。这是十几年网络发展总结出出来的规律性。

        淘宝的发展历就是一次又一次的造神史，而直播平台也不例外。斗鱼也是通过扶持一个又一个的大神主播，才奠基了他如今国内直播龙头的地位。包括我们所熟悉的文学网站也是这样。

        所以平台类的网站，要想很好的发展下去，造神才是第一位的。

        但是今天来应聘的这些主播当中，没有一个能够让李乐看得上的，能够拥有造神潜质的主播。

        就在李乐准备结束今天的筛选，回天猫总部的时候，一个工作人员，急急忙忙的进到面试间。将一份全新的资料递给了李乐。

        “这个倒是不，人到了吗~？”看着手里的资料，李乐点头问道。

        “已经到了，就在外面等着的了。”工作人员赶忙回答到。

        “那就别耽误了，让她进来吧。对了，把陈总监也叫。我们一起看。”看完手里的资料，李乐还不忘把陈妍一起叫上。

        接到李乐的答复，工作人员急急忙忙就通知外面经过初试的面试者了。

        没过多久，得到李乐消息的陈妍先一步进了面试室。

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