林经理挑挑眉毛，伸手指指身后：“我来交辞职信，你也来申请离职？”

        莫经理寸步不让，“咯咯，你辞我也离，做不到是小狗！”

        话赶话，没好话，林继武一时有些不好接口了。

        自从实行了小工作室改革，他们这些项目总监摇身一变成为游戏经理，全面负责游戏的开发、运营与维护，除了上缴公司的部分，其他收入完全可以自行分配。独立性和收入大大增加，却还能够得到公司提供的引擎维护、素材整理、多语言跨平台、资源调配等后勤保障，傻子才会辞职出去单干呢！

        别的不说，要是独立出去，今天要抢的这批人就和自己无缘了。

        林继武不想分家，莫晓曼同样没打算出走，气氛一时有些冷场。

        见此情况，邓雷扯了扯身上的迷彩连帽衫，“兄弟我的队伍才开张，正是缺兵少将的时候。这些人以前大都开发过fps游戏，其中还有战脸老员工，正好专业对口，最应该加入so再续前缘，和我们一起燃烧。”

        “专业对口”四个字被他咬的很重，显然是在暗讽另外两人不务正业，不好好搞足球和女性仙侠，却跑来和他抢夺开发人才，完全是在无理取闹。

        此言一出，那两位果然变了颜色。林继武讥笑道：“你们工作室的确需要增添些人手，免得染上fd挖坑不填的坏毛病。不过这批国际员工却不是为你们准备的。”

        莫晓曼接上话头：“没准人家伤心太过，打算换换胃口呢？大家还是各凭本事好了！”

        “这不就结了！”邓雷爽快道，so专业对口，己方优势很大。

        他们三个在这里大眼瞪小眼，那位人资部宋姓职员却是一脸淡定地看着戏，类似的抢人戏码隔段时间就要上演一会，他们早就见怪不怪了。

        说到底还是利益之争，工作室收益和游戏效益挂钩，个人收入却和成员数量成反比，再加上游戏开发只在中后期大量需求人手，自然而然就会形成稳住核心成员、限制新成员、重视临时工的风气——加新人进来会摊薄大家收入，使用临时工却没有这个问题。

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