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        乐宇分到销售部第二课室的事算是定了，他跟着白牡丹，返回人事部办入职手续了。

        短时间的接触，白牡丹对乐宇的印象不错，觉得他很实在，很真诚，当然也够帅。她亲自陪着他，到薪酬课去商量工资的问题。

        薪酬课的刘课长是位女士，五十来岁，了解了乐宇的状况，有些为难道：“乐宇，你没有工作经验，学历也……工资恐怕不会太高。”

        乐宇心态很好，“没关系刘课长，我都可以的。”

        刘课长满意的点点头，戴上眼镜，拿出文件，一边写一边说：“那就底薪吧，两千八。”

        白牡丹一下就不开心了，“刘姐，小乐他也不容易，再加几百呗？要不就三千吧，反正就您一句话的事。”

        刘课长瞥了白牡丹一眼，有些不悦。

        在外企工作，规章制度非常重要，这跟国内讲脸面的环境完全不同。而且刘课长年纪大了，有些顽固，她四十多岁的时候才当上课长，白牡丹二十来岁就跟她平级，她本身就不大高兴。

        乐宇赶紧抢言，“没关系，两千八就两千八吧，我没意见！”

        说完，底下赶紧碰了牡丹一下。

        白牡丹眼里闪过了几分惊讶，看了他一眼。没想到他小小年纪，还挺机灵的。

        “你现在试用期，工资要打八折，这知道吧？”刘课长淡淡的说。

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