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        第十四章招聘

        张维哲拿了两份合同，分别递给两人。

        吴梦达和周星池两人接过合同打开看了起来，过了一会，两人相视一眼，都看到了对方眼中不敢置信的眼神。

        两人看的是一份经纪合约，合约期限是两年，其中对于他们的工作没什么大的约束，除了优先拍摄公司的电影以外，他们可以自由接取任何不损害公司利益的工作，再有就是抽成低……

        对比此时其他公司动则1年、8年的，对艺人工作诸多约束，狠不得将艺人所有收入据为己有，将艺人当作摇钱树的霸王合约，他们现在手中的这份合约可谓有天壤之别，这份合同很好，好得他们都不敢相信这是真的。

        吴梦达最先回过神来，说道：“东哥，这是我们要签的合约？”说完，一副你确定没有搞错的样子看着向东。

        向东拿过合同看了一下，肯定的说道：“对啊，就是这份合同！怎么？有什么问题吗？”

        “这……”吴梦达有些迟疑的说道：“东哥，这是不是太好了。”这怕还是有史以来第一次艺人认为公司合约条件太好的吧！

        向东闻言也乐了，笑着说道：“你们还嫌合约太好啊？那行！哪好了？我改！”

        顿时两人连忙摇头否认，谁会傻得真认为合约太好啊，他们主要是不敢相信罢了。

        向东说道：“既然没有意见就签了吧！其实你们说的合约我也知道，但是我不需要用那些霸王条约来约束你们。”向东这个人，他从不认为仅凭一纸合约就能把人留住。上一世类似的合约纠纷案他见多了，多是因为艺人不满公司霸王合约，双方闹上法庭，最后结果都是一拍两散结束。相比要用霸王条约来留住手下艺人，向东更倾向于自身的实力。只要公司实力足够，那么人材自然而然会来----“良禽择木而栖”。

        在事业上向东一向信奉合作双赢，共同发财！你不能只顾自己吃肉，不准别人喝汤啊！相比其他人将手下艺人当作摇钱树，向东只是将他们当作是一种资源，现在正是他积累资源的时候。

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